当記事では、システムエンジニアの求人に強い転職エージェントを徹底的に比較し、おすすめの転職エージェントのみを厳選して9社ご紹介します。
比較検証は以下の4項目について行いました。
①求人の数・質(リモートワーク可能 / 高年収など)
②キャリアアドバイザーの専門性(サポートの充実度)
③サイトの利便性(ツール・機能の豊富さ)
④ユーザーの口コミ良好度
各社、求人の特徴や転職実績、サポート内容を紹介しているので、ぜひ比較検討してみてください。実際に複数のIT転職エージェントを利用してきた筆者がおすすめする転職エージェントは以下の3社です。
サービス名 | 【第1位】 レバテックキャリア | 【第2位】 ギークリー | 【第3位】 マイナビITエージェント |
総合評価 | |||
求人数 | 25,000件以上 | 32,000件以上 | 17,000件以上 |
特徴 | 希望企業への転職成功率96%で80%が年収UPを実現 | 年収UP率81%で平均年収UP額は78万円 | 面接通過率は7〜8割と業界最高水準 |
公式サイト | 公式HP | 公式HP | 公式HP |
システムエンジニアの主な仕事内容・平均年収
転職・求人情報サイトである「求人ボックス」で掲載されているシステムエンジニアの平均年収は524万円でした。※約19万件の求人の平均値
『レバテックキャリア』をはじめとした転職エージェントに掲載されているシステムエンジニアの求人をのぞくと、フルリモートOKでテレワーク的な働き方に理解がある求人が豊富にありました。
システムエンジニアの仕事は、顧客の要求をヒアリングして仕様を決定し、システム開発における上流工程を担当します。システムエンジニアが担当する上流工程は「要件定義」「基本設計・詳細設計」「テスト」に大別できます。
要件定義:顧客にヒアリングし、システム開発に必要な開発期間や費用を算出し、顧客の要望をどのように実現するかを決定します。
基本設計・詳細設計:要件定義をもとに、システムにどのような機能を実装するか、表示方法や操作方法はどのような形で行うかなどの仕様を決定します。
テスト:開発が完了しシステムが形になった後、システムがきちんと設計通り動作するかテストします。
システムエンジニアに必要なスキル
システムエンジニアは開発領域によって扱うプログラミング言語が異なるので、領域別に使用されるプログラミング言語を習得しておきましょう。
Webシステム:PHP・Java・Ruby・JavaScript
業務システム:Java・Python・VB.net
スマホアプリ:Swift・Java
プログラミング言語の習得はもちろんのこと、システムエンジニアは複数のプログラマーを束ねるリーダー的な役割を担うケースが多いです。大規模なシステム開発の現場においては、PMの配下に複数のSEがリーダーとして配属されるケースも少なくありません。
タイムマネジメントやスケジュール管理、開発メンバーやクライアントとの調整など、プロジェクト管理力やコミュニケーション力もシステムエンジニアには求められます。
高待遇求人が豊富なシステムエンジニア向け転職エージェント
レバテックキャリア:800件以上の高待遇システムエンジニア求人を保有
- エンジニア向けの求人・転職サポートに強い
- 求職者と企業のマッチング精度が高い
- キャリアアドバイザーがIT業界とエンジニア業務に精通している
- 希望企業への転職成功率96%
- 求人紹介のマッチング精度が高く初回提案内定率は90%
- エンジニア未経験者向けの求人が少ない
『レバテックキャリア』は、ITエンジニアが利用したい転職エージェントNo.1に選ばれたITエンジニア経験者専門の転職エージェントです。
年収600万円を超える5,000件以上のハイクラス求人の中から、ユーザーのパーソナリティや志向性に沿った求人を提案してくれます。
職務経歴書やポートフォリオ作成のアドバイス、技術課題や面接対策、就労後のフォローなど、IT業界に精通したキャリアアドバイザーによるサポートが強みです。
レバテックキャリア利用者の口コミ・評判
ポジティブな評判で多かったのは「ヒアリングがとても丁寧だった」「実務経験が浅くても求人を紹介してもらえた」という口コミです。
レバテックキャリアの担当の人、かなり条件を細かく聞いてくれて好印象でした。
別のIT未経験に強いと言われているところ、すごくざっくりした条件しか聞かれなかったし、提案数少ないし、めっちゃタメ語だしあまり良い評価はできなかったので。
(引用元:X)
レバテックキャリアさんはハイクラス転職のイメージがありました。エンジニア経験3年以上じゃないとむりかなーと
エンジニア経験1年ちょっとの自分でもたくさん案件頂けたのでいいかもです。
(引用元:X)
ギークリー:システムエンジニアの求人数業界トップクラス
- エンジニア向けの求人・転職サポートに強い
- 登録しておくだけで面接確約のスカウトが届く
- 残業少なめのフレックス求人が豊富
- 担当者が親身になって対応してくれる
- 無料でレジュメ作成を代行してくれる
- 関心のない求人を紹介されることもある
『ギークリー』は、IT/Web/ゲーム業界専門の転職エージェントであり、システムエンジニアをはじめとしたエンジニア求人を豊富に保有しています。
1人あたりの提案求人数は平均48件と非常に多く、平均年収アップ率も高いので、年収アップを目指しているシステムエンジニアに最適です。
ギークリーには1次面接確約サービスがあります。マイページにアップした履歴書や職務経歴書を採用担当者に閲覧してもらい、面接確約のスカウトが送られるという仕組みです。書類審査を受けることなく人事と繋がれるので、登録しておくだけでも利用価値があります。
ギークリー利用者の口コミ・評判
ギークリーのポジティブな評判で多かったのは「紹介求人が多くマッチ度が高い」「担当者が親身になって対応してくれた」という口コミです。
ギークリー、業界特化型の人材紹介会社の中でも勢いあるな〜と思ってたけど、面談してみて理由が何となくわかった気がする。
(引用元:X)
求職者側からの初回アクション後の対応の速さ&正確さ&丁寧さ、エージェントの質、紹介求人の多さ&マッチ度の高さ、管理画面のUIUX等、サービスが総じて競合より一段上ですわ。
先日GEEKLYエージェントの方と面談してきました。感想としてはとても親身になって聞いてくれる感じがしました。
レバテック同様システムエンジニアは確かに難易度は高いとのことでしたが、初めから否定するのではなく、チャレンジしてみて難しかったら徐々に希望とは違うけど最終的には希望の案件
(引用元:X)
マイナビITエージェント:面接通過率約7割〜8割と業界最高水準
- IT業界出身のキャリアアドバイザーが多数在籍
- 面接通過率は約7割〜8割と業界最高水準
- エンジニア向けの求人が豊富
- 大手総合型転職エージェントと比べると地方の求人数が少ない
『マイナビITエージェント』は、IT・Web業界専門の転職エージェントとしては、国内最大規模の求人数と実績を誇り、ユーザーからの評判も高いです。在籍するキャリアアドバイザーにはIT業界出身者が多く、求職者のスキルを正確に見定め、自分の市場価値を正しく査定してもらえます。
専任のキャリアアドバイザーが応募書類の添削や面接対策のサポートをしてくれるのはもちろんのこと、応募企業へ推薦状を送ってくれるので、マイナビITエージェント利用者の面接通過率は約7割〜8割と業界最高水準です。
地方の優良中小企業やベンチャー企業の求人も多数扱っているため、地方在住の方でも希望に沿った求人を見つけやすいです。
マイナビITエージェント利用者の口コミ・評判
マイナビITエージェントのポジティブな評判で多かったのは「キャリアアップに繋がる求人・福利厚生が充実した求人を紹介してもらえた」という口コミです。
ベンチャーから大手まで、独占求人を多く保有しているようで、他社では紹介してもらえなかった求人を紹介してもらいました。
紹介頂いた求人自体もシステムエンジニアとしてのキャリアアップにつながるものばかりで質の高さを感じました。 (20代後半・男性)
(引用元:フリマガ独自調査)
リクルート、doda、マイナビITエージェントの3社を利用しましたが、一番自分にあった求人を用意してくれたのはマイナビITエージェントでした。
最終的には、マイナビITエージェントのコンサルタントにおすすめされた福利厚生のしっかりした隠れ優良企業に転職しました。 (20代前半・女性)
(引用元:フリマガ独自調査)
TechClipsエージェント:アドバイザーが現役エンジニア
- 高年収・高待遇の求人が豊富
- アドバイザーが現役のエンジニア
- 紹介先は事業会社が多い
- 求人は首都圏限定
- IT業界未経験者は転職先を見つけにくい
『TechClipsエージェント』は、ITエンジニア専門の転職エージェントです。
TechClipsエージェントの一番の特徴は、高年収・高待遇の求人を豊富に取り扱っている点です。求人の100%が年収500万以上となっており、厳選された求人であることが分かります。
大手の総合型転職エージェントだと、IT業界未経験のキャリアアドバイザーが担当になるケースが多いですが、TechClipsエージェントでは必ず現役エンジニアがキャリアアドバイザーを担当します。
アドバイザーが求職者のスキルを正確に見定め、求職者の市場価値を正しく査定してくれるので、年収アップ率は95%と非常に高い水準です。
TechClipsエージェント利用者の口コミ・評判
TechClipsエージェントのポジティブな評判で多かったのは「他社では取り扱いのないIT求人を紹介してもらえた」「面談当日にたくさん求人を紹介してもらえた」という口コミです。
IT・Web業界の転職に強いとうたっているだけあって、担当者の業界知識は他社に比べて非常に優れていました。
また、ITはベンチャーから大手まで、独占求人を多く持っているようで、他社では紹介してもらえなかった案件、金融系から財閥系など老舗企業でのIT専門職を取り扱っており、求人の質も良かったです。(20代後半・男性)
(引用元:フリマガ独自調査)
TechClipsエージェントは、対応が極めて早くて驚きました。実際、初回面談をした日のうちに20件、翌日に50件以上の求人が送られてきました。
また、メールへの返信も即日中にして頂けることが多く、非常に助かりました。(30代前半・男性)
(引用元:フリマガ独自調査)
一部「東京の求人しか紹介してもらえない」といったネガティブな口コミも見受けられました。
TechClipsて転職エージェントから
(引用元:フリマガ独自調査)
「まずうちさあ東京都の会社しか紹介できないんだよね。神奈川県で(リモートワーク・テレワーク含む)で働きたいの、諦めない?」
とか言われたんだよね。こりゃだめだわ。
クラウドリンク:自社内開発のシステムエンジニア求人に強い
- 自社内開発の求人に強い
- 審査基準をクリアした非公開求人多数
- ユーザーの66.7%が平均58.3万円年収UP
- 知名度が低く口コミも少なめ
『クラウドリンク』では、企業数1,500社以上、2,800件を超える求人を扱っており、そのほとんどが自社内開発の求人です。他社に出向する必要がなく、職場環境が頻繁に変わるような現場ではないので、自分の業務に集中できます。
年収、休日数、労働環境等をクラウドリンクが審査し、審査に通過した優良求人のみを掲載しています。他の求人媒体にはない非公開求人も多く、誰もが知る上場企業からベンチャー企業、スタートアップまで幅広い規模の求人を保有しています。
また、専属のコンサルタントが履歴書の作成や面接対策までしっかりサポートしてくれるので、ユーザーの66.7%が平均58.3万円の年収UPを実現しています。
クラウドリンク利用者の評判・口コミ
クラウドリンクのポジティブな評判で多かったのは「担当者が丁寧に対応してくれた」という口コミです。
佐賀様にご対応いただきました。メールを送信するとすぐにお電話をくださり、非常に迅速に対応いただけたおかげでほんの一週間程度で転職活動が終了致しました。そうそう転職はするものではないと思いますが、もし次もあるとしたらまたお願いしたいです。
(引用元:フリマガ独自調査)
佐賀さんに担当していただき、1か月程で就職が決まりました。40代で派遣から正社員を希望していました。もともと年齢も経歴も理解していただいた上での面接でしたので、とてもスムーズに進められました。
派遣の更新のタイミングまでに結果を出したかったため、スケジュールの調整や年収の交渉、面談結果の催促等、本当に全て親切に対応していただきました。クラウドリンクさんは大阪ですが、名古屋での紹介も十分対応可能です。
(引用元:フリマガ独自調査)
実務経験が浅いシステムエンジニアにおすすめ転職エージェント
ワークポート:未経験でも応募できるシステムエンジニア求人が豊富
- IT/Web/ゲーム業界の転職サポートに強い
- 未経験可の求人を数多く保有している
- 担当者の対応が早いと口コミで好評
- 書類選考の通過率が高い
- キャリアアドバイザーの質にばらつきがある
『ワークポート』では、様々な業界・職種の求人を保有していますが、特にIT業界・クリエイティブ職種の転職支援を強みとしています。
実務経験が浅い状態でシステムエンジニアとして転職を目指すなら、未経験でも応募できる求人が豊富なワークポートは必ず登録しておくべき転職エージェントです。
ワークポートは、業界に精通したコンサルタントが履歴書・職務経歴書の添削をしてくれるので、書類選考の通過率が非常に高いです。
キャリア面談では経験やスキルの棚卸しをしてくれるので、書類に盛り込むべきアピールポイントを的確に指示してくれます。
ワークポート利用者の口コミ・評判
ワークポートのポジティブな評判で多かったのは「面談当日にたくさんIT求人を紹介してもらえた」という口コミです。
今日、ワークポートの面談に行ってきました。面談当日なのに、希望にあった企業を何十社も紹介してくれてビックリ!
噂どおり?事務的な感じでしたが、個人的には相性良さげです。これから当分は課題2:転職活動8で動いていく予定。
(引用元:X)
今日はワークポートの面談に行ってきた!
約90分程度、職歴や希望職種などについて相談。そして大量の求人を紹介してもらった。
やはりIT系に強いだけあってかなりの数を紹介してもらえます。的を絞り過ぎない方が良いとのことなので、少しでも良いなと思ったらガンガン応募していきます!
(引用元:X)
マイナビクリエイター:ポートフォリオの作成までバックアップ
- Webクリエイターの転職支援に特化
- 業界特有の転職ノウハウと求人を保有
- ポートフォリオの作成までバックアップ
- 応募書類の添削から面接対策までサポート
- 未経験者の転職には向いていない
『マイナビクリエイター』は、Webクリエイターの転職支援に特化した業界最大手の転職エージェントです。
IT業界の転職事情を熟知したキャリアアドバイザーが、ポートフォリオの作成から面接対策、提出書類の添削まで一気通貫でサポートしてくれます。
大手企業や有名ベンチャー企業の求人を豊富に扱っており、マイナビクリエイターでしか扱っていない求人もたくさん保有しています。
これからIT業界に転職しようと考えているシステムエンジニアには登録必須のエージェントです。
マイナビクリエイター利用者の口コミ・評判
マイナビクリエイターのポジティブな評判で多かったのは「ポートフォリオに対してフィードバックをもらえた」「キャリアコンサルタントの質が高い」という口コミです。
知り合いから制作実績の見せ方は一度プロに見てもらった方がいいよってアドバイスをもらって、マイナビクリエイターに登録することにしました。
実際に登録に行ってみてキャリアコンサルタントの方と話して、制作実績も改善や転職についての考え方など、本当にたくさんのアドバイスをもらいました。(20代後半・男性)
(引用元:フリマガ独自調査)
リクルートエージェントとインテリジェンスにも登録しましたが、キャリアコンサルタントの質はマイナビクリエイターが一番良かったです。
何より知識が豊富なコンサルタントでちょっと話せば業務を理解してくれたと共に自分のスキル範囲もわかってもらえたので、見当違いな求人の紹介がなかったです。(20代後半・男性)
(引用元:フリマガ独自調査)
リクルートエージェント:人材業界最大手の転職エージェント
- 保有求人数&成約実績No.1
- 45万人以上の支援実績からくる高品質な転職サポート
- 書類選考通過率を高められる
- 転職活動をバックアップしてくれるサービス・ツールが充実
- 担当者が転職を急かしてくることも
- 質の悪い求人が紛れている
『リクルートエージェント』は、求人数・転職支援実績で業界最大手の転職エージェントです。保有する求人数は非公開求人も合わせると約30万件あり、業界2位のdodaと比べても10万件以上の差があります。
一方で、リクルートエージェントは総合型の転職エージェントなので、IT/Web業界に特化している転職エージェントと比較するとキャリアコンサルタントの質にばらつきがあります。
IT/Web業界への転職を希望している方は、業界特化型の転職エージェントをメイン、総合型エージェントはサブとして併用しながら活用することをおすすめします。
リクルートエージェント利用者の口コミ・評判
リクルートエージェントのポジティブな評判で多かったのは「キャリアアドバイザーが親身にアドバイスをくれた」「送ってくれる求人内容が希望通り」という口コミです。
先日転職サイトってどんなもんだろと思ってリクルートエージェントに登録してみた。んで今日キャリアアドバイザーと電話面談してみたんだけど結構親身に考えてくれてとても良かった!
(引用元:X)
転職をゴリ押ししてくるわけでなくて今の年収と勤務時間等を伝えたうえで今後の転職先などアドバイスもくれた。
リクルートエージェント担当の方は、送ってくれる求人内容が希望通りで嬉しい!こちらもはやめのレスポンス心がけねば。
(引用元:X)
一部「担当者の連絡が遅い」といったネガティブな口コミも見受けられました。
あんまし転職のことについて語りたくはないんだが、ひとつだけ皆さんにお伝えしたい。
リクルートエージェントはやりづらい。担当エージェント次第ですけどね、公休が多くて不定期だから、連絡が滞る。これが一番使いづらかった。
(引用元:X)
シニア転職だとなおさら分業制エージェントはハマらない。
dodaエージェント:エンジニアの公開求人数23,000件以上
- 業界トップクラスの求人数
- 転職エージェント・転職サイト両方の機能を使える
- 企業からのスカウトメールを多くもらえる
- 職務経歴書を簡単につくれる
- 転職サポートツールが充実している
- 電話・メールの連絡が多い
- 希望と異なる提案を受けることもある
- キャリアアドバイザーの品質にばらつきがある
『dodaエージェント』は、パーソルキャリアが運営する総合型の転職エージェントです。登録すれば転職サイトとしても利用でき、エージェントから紹介を受けつつ自分で求人を探して直接応募することもできます。
エージェントとしての利用も可能で、エンジニアならではの書類添削や面接のアドバイスも行ってくれるので、転職経験がない方でも安心して利用できます。
dodaエージェント利用者の口コミ・評判
dodaエージェントのポジティブな評判で多かったのは「転職活動に活かせる実践的なテクニックを教えてもらえた」「条件にマッチした求人を見つけることができた」という口コミです。
職務経歴書でうまく話題をふり、得意分野に面接の質問を持っていくやり方など、とにかく実践的なテクニックを直接たくさん教えてくれて助かりました。
担当者がくれたテクニック集を練習して、面接はうまくのりきって内定をもらえました。 (20代・女性)
(引用元:フリマガ独自調査)
求人の質と量:大企業だけでなく中小優良企業も掲載があり、条件の合う求人を探しやすいです。
提案力:専門のプロがサポート体制についてくれたので、求人説明もわかりやすくよかったです。
サポート体制:独自システムや他にないデータノウハウなどを駆使した転職サポートから転職後のフォローまでしてくれるのが他にない良い点です。 (30代・男性)
(引用元:フリマガ独自調査)
転職エージェント掲載のシステムエンジニア求人例
IT転職エージェントに掲載されているシステムエンジニアの求人例をご紹介します。
リモートワーク可能なシステムエンジニア求人例
以下は『レバテックキャリア』に掲載されているリモートワーク可能な求人です。
求人 | 【システムエンジニア】50年以上続く安定の経営基盤/豊富な案件ラインナップ/働きやすい環境 |
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年収 | 310~1,000万円 |
業務内容 | WEBアプリケーション開発におけるフロントエンドの設計、実装を行っていただきます。 モダンなスキルを用いた開発案件に参画予定です。当社体制のある現場、もしくは体制化への足がかりを作りたい現場でご活躍いただけます。 |
必須条件 | ・WEBアプリケーション開発経験 ・周囲のメンバーとコミュニケーションを円滑に取りながら業務を進められる方 ・能動的に学習する意欲が高い方 ・周囲と協調しながら責任を持って仕事を進められる方 ・新しいことに積極的にチャレンジできる方 ・ビジネスの変化に柔軟に対応できる方 |
上記の求人はすでに募集を締め切っていますが、レバテックキャリアのサイト内検索で「システムエンジニア リモート」と検索すると、リモートワーク可能なシステムエンジニアの求人が豊富に見つかるので、会員登録して公開求人をチェックしてみてください。
年収1,000万円以上のシステムエンジニア求人例
以下は『レバテックキャリア』に掲載されている年収1,000万円以上の求人例です。
求人 | 【システムエンジニア】様々なコアプロジェクトに携われます/中~大規模システム開発/国内フルリモート可 |
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年収 | 500~1,000万円 |
業務内容 | 大手企業様を中心とした開発現場にて、様々なコアプロジェクト(Web系のシステム構築、アプリ開発、コンテンツ開発、サイト構築など)に携わることが可能です。 SE・PGとしてご活躍していただくことはもちろん、当社の既存社員の中にはPMやPLといったポジションで活躍されている方も実績として多くございます。 プロジェクトに関しましては多い箇所で20名以上でチームを組み進めていく先もあり、中~大規模なシステム開発に携わることが可能です。 |
必須条件 | ・Webシステム開発におけるコーディング経験3年以上 ・Java・Python・PHP、C#といったオープン系言語の使用経験がある ・上記言語に関連する何らかのフレームワークの使用経験がある(Spring、Struts、Flask、Django、Laravel、CakePHPなど) |
システムエンジニアが転職エージェントを選ぶポイント
システムエンジニア向けの転職エージェントを選ぶポイントは以下の3つです。
・システムエンジニアの求人数が豊富であるか
・システムエンジニアの職務に精通するキャリアアドバイザーが在籍しているか
・転職を希望する地域の求人数が豊富であるか
転職エージェントを比較検討する際は、最低2社以上の転職エージェントに登録しておき、求人内容や担当のキャリアアドバイザーとの相性を見ながら、最終的に1社に絞ることをおすすめします。
IT転職エージェントを利用する手順
転職エージェントの登録〜内定までの流れは以下の通りです。
①公式サイトからユーザー登録
②面談の日程を調整
③「対面 or 電話」で担当のキャリアアドバイザーと面談
④求人紹介を受ける
⑤書類選考に応募する
⑥企業との面接
⑦内定獲得・転職成功
担当のキャリアアドバイザーが、あなたのことをシステムエンジニアとして市場価値が高い求職者であると判断した場合、すぐに好条件の求人を紹介してくれます。
逆に転職が難しそうと判断されると、積極的に求人を紹介してくれなかったり、レスポンスが遅くなったりすることがあります。そう感じた場合は他の転職エージェントを利用したり、キャリアアドバイザーに対する自己PRを改善していきましょう。