【徹底比較】退職代行おすすめランキング11選

当記事では、退職代行サービスを活用するメリットやデメリットも踏まえ、実績豊富で利用者の評判が良い退職代行サービスをランキング形式でご紹介します。

比較検証は以下の3項目について行いました。

①累計利用者数と退職代行成功率
②退職代行費用
③退職する会社への交渉力(残業代/有給取得/退職金の請求など)

当サイトが特におすすめする退職代行サービスは退職代行ガーディアン・退職代行ニコイチの2社。有休消化のサポートや退職金・残業代の請求、即日対応してくれる退職代行サービスをお探しの方におすすめ。

サービス名	【第1位】 退職代行ガーディアン	【第2位】 退職代行ニコイチ
総合評価
料金	24,800円	27,000円
相談方法	LINE / 電話	LINE / メール
即日退職	可能	可能
特徴	・退職時の条件交渉(残業代/有給取得/退職金請求)に強い ・労働組合が運営で法的に確実に退職できる ・即日で会社にいかずに退職できる	・累計退職代行者数は5万名以上 ・早朝7時から対応してくれる ・離職票の受取や貸与物の返却なども代行
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退職代行サービスおすすめランキング11選

ユーザーの評判が良く、実績豊富な退職代行サービスをランキング形式でご紹介します。以下の観点からランキングを決定しています。

①累計利用者数と退職代行成功率
②退職代行費用
③企業への交渉力(残業代/有給取得/退職金の請求など)

【1位】退職代行ガーディアン：条件交渉(残業代/有給取得/退職金の請求)が可能

運営	東京労働経済組合
料金	24,800円
相談方法	LINE / 電話
対応地域	全国（即日対応可能）

『退職代行ガーディアン』は、東京都労働委員会に認証された合同労働組合が運営する退職代行サービスです。「残業代」や「有給取得」、「退職金」など、退職時の条件について企業に直接交渉できる点が大きな強みです。

連絡回数・連絡時間帯・難易度などに関係なく、料金は一律24,800円と業界内では比較的低い水準に設定されています。

民間企業が運営する退職代行サービスとは異なり、有給休暇や残業代、退職金の交渉が可能なため、コストパフォーマンスに非常に優れた代行業者です。

【2位】退職代行ニコイチ：業界最多5万名以上の退職代行実績

運営	株式会社ニコイチ
料金	27,000円
相談方法	LINE / メール
対応地域	全国

『退職代行ニコイチ』は、17年の歴史を持ち、退職代行成功率100%を維持している実績豊富な退職代行サービスです。これまでに5万名以上の退職代行を行っており、利用者からの評判も非常に良好です。

退職代行の費用は業界最安とは言えませんが、サービス内容は非常に充実しています。即日退職が可能であり、弁護士監修のもと、すべての手続きを丸投げできます。有休消化のサポートも行ってくれます。

退職後も2ヶ月間のアフターフォローが付いているため、離職票の受取や貸与物の返却なども代行してもらえます。

【3位】退職代行モームリ：YouTubeで話題の退職代行サービス

運営	株式会社アルバトロス
料金	正社員：22,000円 アルバイト：12,000円
相談方法	電話 / メール / LINE
対応地域	全国

『退職代行モームリ』は、最近YouTubeで注目を集めている退職代行サービスです。業界で初めて、退職代行の現場をYouTubeで公開したことで、「スタッフの対応が非常に丁寧」と話題になっています。

現在のところ、退職成功率は100％を維持しており、Googleの口コミ満足度は4.9と非常に高い評価を得ています。

一般的な退職代行サービスの料金相場は25,000円から30,000円ですが、退職代行モームリでは22,000円でサービスを提供しています。さらに、料金の後払いにも対応しているため、経済的に厳しい状況にある人にもおすすめできるサービスです。

退職代行EXIT：正社員・契約社員・アルバイト料金一律20,000円

運営	EXIT株式会社
料金	一律20,000円（正社員・契約社員・アルバイト・パート）
相談方法	電話 / メール / LINE
対応地域	全国

『退職代行EXIT』は、正社員、契約社員、アルバイト、パートを問わず、一律20,000円で退職代行サービスを利用できます。

会社とのやり取りは、EXITが全て代行してくれるため、依頼者が直接会社と連絡を取る必要はありません。また、即日対応も可能です。

退職代行に加えて、希望者には無料の転職サポートも提供しています。履歴書や職務経歴書の作成、面接対策などのアドバイスを受けられます。さらに、EXITの転職サポートを利用して転職が決まった場合、退職代行費用が全額キャッシュバックされる特典もあります。

弁護士法人みやび：料金は高いが弁護士によるサポートが強み

運営	弁護士法人みやび
料金	55,000円 オプション：回収額の20%(残業代 / 退職金請求など)
相談方法	LINE / メール
対応地域	全国（即日対応可能）

『弁護士法人みやび』は、大手弁護士事務所が運営する退職代行サービスであり、一般的な退職代行サービスとは一線を画した独自のサービスを提供しています。退職時の条件交渉や請求、さらには裁判のサポートまで行えます。

弁護士によるサポートが非常に充実しているため、価格は相場よりもかなり高く設定されています。特に、「有給休暇の消化ができていない」「残業代が支給されていない」など、退職時に会社との交渉が必要な場合に、弁護士法人みやびの強みが発揮されます。

退職代行オイトマ：労働組合が運営する退職代行としては業界最安級

運営	労働組合日本通信ユニオン
料金	一律24,000円
相談方法	電話 / メール / LINE
対応地域	全国

『退職代行オイトマ』は、2021年にサービスを開始した比較的新しい退職代行サービスで、労働組合が運営しています。

料金は一律24,000円に設定されており、追加費用は一切発生しません。LINEを通じて無料で相談ができ、依頼後は出社せずに即日退職が可能です。

退職代行オイトマの大きな特徴は、退職時の条件を交渉する権利を持つ労働組合が運営している点です。そのため、会社が退職を認めず交渉が必要になる可能性がある場合や、残っている有給休暇を消化したい人、退職金の交渉までを望む人におすすめです。

辞めるんです：業界初後払い可能な退職代行サービス

運営	LENIS Entertainment株式会社
料金	27,000円
相談方法	電話 / メール / LINE
対応地域	全国（即日対応可能）

『辞めるんです』は、2019年にサービスを開始した退職代行サービスであり、これまでの退職成功率は100％を維持しています。

料金体系は、正社員、パート、アルバイトを問わず一律27,000円に設定されており、追加料金は一切発生しません。

辞めるんですの大きな特徴は、退職代行が完了した後に費用を支払う後払い制度を導入している点です。利用者は、退職代行の成功を確認してから料金を振り込むことができるため、安心してサービスを利用できます。

退職代行jobs：弁護士監修の退職代行でかつ労働組合が運営

運営	株式会社アレス
料金	27,000円 ※労働組合費別途2,000円必要
相談方法	LINE / メール
対応地域	全国（即日対応可能）

『退職代行Jobs』は、セラピストの資格を持つ顧問弁護士が監修を務める退職代行サービスです。サービス利用者には、顧問弁護士によるセラピストとしての無料カウンセリングが提供されます。

また、退職代行Jobsでは提携している人材紹介会社を通じて転職すると、最大3万円の転職祝い金を受け取ることができます。

次の職場が決まっていない人は、Jobsと提携している人材紹介会社を活用して転職相談をすることがおすすめです。

退職代行SARABA：交渉力が強く有休消化成功率は98%

運営	株式会社スムリエ
料金	24,000円
相談方法	LINE / メール / 電話
対応地域	全国

『退職代行SARABA』は、業界トップクラスのコストパフォーマンスを誇る退職代行サービスです。代行費用は一律24,000円です。

退職代行SARABAは労働組合として組織されているため、一般の退職代行サービスでは非弁行為として違法とされる会社との交渉も行うことができます。

また、24時間365日いつでも相談に対応しているため、最短で即日退職の手続きを進められるのも大きな特徴です。低価格でありながら迅速に退職手続きを進めたい人におすすめです。

退職代行ネルサポ：業界最安値の15,000円に挑戦中

運営	ネルサポート株式会社
料金	15,000円
相談方法	LINE / メール / 電話
対応地域	全国

『退職代行ネルサポ』は、採用や人事のプロとして人材コンサルティング事業を行ってきたネルサポート株式会社が運営しています。

料金は一律15,000円と業界最安値の料金設定となっています。オプションなどの設定はないので、提示された金額以上を請求されることはありません。

採用や人事のプロとして培った知識をもとに、円満退職へと導いてくれるでしょう。

退職代行トリケシ：労働組合運営が運営・弁護士監修

運営	日本労働産業ユニオン
料金	25,000円
相談方法	LINE
対応地域	全国

『退職代行トリケシ』は、日本労働産業ユニオンという労働組合が運営する退職代行サービスです。日本労働産業ユニオンは2022年7月に設立された比較的新しい組合ですが、セクハラやパラハラ、不当解雇、ワークバランスなどの労働問題の解決を目指しています。

退職代行サービスとしては後発ではありますが、すでに1,000件以上の代行実績を持ち、料金は25,000円と良心的な価格設定になっています。また、離職票や雇用保険被保険者証など、退職後に必要な書類の受け取りもしっかりとサポートしてくれます。

退職代行サービスを活用するメリット

上司や同僚と一切顔を合わせずに退職できる

退職代行サービスが利用される最も多い理由は、上司・同僚と顔を合わせずに退職できる点にあります。

退職代行を活用すれば、最短で即日に苦手な上司との関係を絶つことも可能で、職場の人間ともう会わなくて済むという点が利用者にとって最大のメリットです。

どのような状況でも100％退職できる

退職代行サービスを利用すれば、100%退職が実現します。大企業やベンチャー企業、ブラック企業であっても例外ではありません。

仮に就業規則上「退職は1か月前までに申し出る必要がある」と明記されていても、民法は就業規則や労働契約よりも優先されるルールになっており、民法627条に基づき退職の申し入れの日から2週間で退職が可能です。

退職後にトラブルになる心配がない

「退職代行サービスを利用した後、会社から訴訟を起こされたり、損害賠償請求をされることはないだろうか」と不安を感じる方もいると思います。結論から言うと、訴えられる心配はありません。その理由は、労働基準法に以下のような規定があるからです。

「使用者は、労働契約の不履行について違約金を定め、又は損害賠償額を予定する契約をしてはならない（労働基準法第16条）」

多くの退職代行サービスでは弁護士が監修しているので、もし退職後に脅迫めいたことがあれば相談に乗ってもらいましょう。

退職の心理的ハードルが下がる

退職代行サービスを活用すれば、退職を切り出す心理的ハードルが下がります。通常は、直属の上司とよく話し合いながら退職準備を進めますが、それが困難だという方も多数いらっしゃいます。

そのような方は、なかなか退職を切り出せずに、ズルズルと仕事を継続してしまうケースが少なくありません。

退職を伝えづらい状況にある方は、退職代行業者のような第三者に仲介してもらい、間接的に退職の意思を伝えてもらうのがベストでしょう。

退職代行サービスを活用するデメリット

退職癖がついてしまう

退職代行を利用すると、退職癖が身についてしまう可能性があります。退職代行を活用すると、今まで悩んでいたのが嘘のように簡単に退職できてしまいます。

本来の退職では、上司に退職の旨を伝え、取引先や同僚などお世話になった人へ挨拶や引継ぎ等を行うものです。遅くとも1ヵ月前には退職を伝えるのがビジネスマナーです。

会社に対して後ろめたさが残る

Googleで「退職代行」と検索すると、「退職代行 やばい」「退職代行 ありえない」「退職代行 クズ」などのネガティブな関連ワードが多数表示されます。

実際のところ、退職代行を利用すれば合法的に会社を辞めることは可能ですが、会社や同僚とのトラブルは避けられないようです。

今後、職場の人間と物理的に関わることがない方は問題ありませんが、同じ業種・業界に転職される方にとってはマイナスに作用する可能性があります。

会社に交渉するのが難しい

会社によっては、退職代行を利用すると有給休暇を取得できない可能性があります。退職代行業者は、会社に対して有給休暇の取得を依頼することはできます。しかし、交渉はできません。

その理由は、退職代行業者が交渉を行ってしまうと非弁行為となり、弁護士法違反に該当してしまうからです。

有給休暇を取得したり、残業代や退職金の交渉を行いたいという方は、料金は高くなりますが弁護士法人みやびのような弁護士が退職代行を行ってくれる業者への依頼をおすすめします。